Đối tác chiến lược

vinhomes gardenia mỹ đình

You are here: Trang chủ Tài liệu Kinh tế - Quản lý Kinh tế - Quản lý Lao động - Tiền lương

Thống kê

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay8135
mod_vvisit_counterHôm qua11158
mod_vvisit_counterTuần này8135
mod_vvisit_counterTuần trước86417
mod_vvisit_counterTháng này232155
mod_vvisit_counterTháng trước280598
mod_vvisit_counterTổng7155796

fb-icon 1

  

 

 

 

 

 

 

 

 




Kinh tế - Quản lý
Up

Lao động - Tiền lương

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn tính trả lương ngày nghỉ hàng năm. Theo đó:

- Trường hợp NSDLĐ sử dụng NLĐ làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng năm đã được NSDLĐ quy định thì NLĐ được trả tiền làm thêm giờ ít nhất bằng 300% tiền lương thực trả chưa kể tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương đối với NLĐ hưởng lương theo ngày;

- Trường hợp NLĐ do thôi việc, mất việc làm hoặc vì lý do khác mà chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán tiền ngày nghỉ hàng năm bằng 100% tiền lương theo hợp đồng lao động (HĐLĐ).

Ngoài ra, còn hướng dẫn về phép năm cho thời gian thử việc: sau thời gian thử việc, nếu ký HĐLĐ thì tính vào ngày nghỉ hàng năm, nếu không ký HĐLĐ thì thanh toán tiền ngày nghỉ hằng năm tương ứng.

Nội dung trên được đề cập tại Công văn 1287/LĐTBXH-LĐTL ngày 13/4/2015.

Để nhận được các văn bản pháp luật cập nhật thường xuyên trên trang web: www.becamexisc.com.vn. Quý khách vui lòng liên hệ 0949.012929 để đăng ký thành viên (Lệ phí: 0 VNĐ/năm) 

Ngày 13/04/2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Công văn1290/LĐTBXH-LĐTL để hướng dẫn cụ thể hơn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi . Theo đó:

- Thuật ngữ “Làm việc liên tục 8 giờ” được hiểu là làm việc trong 8 giờ liên tục về mặt thời gian (bao gồm cả thời gian nghỉ trong ca được tính là thời giờ làm việc).

- Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động, pháp luật chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc.

- Pháp luật hiện hành không quy định tính thời gian nghỉ ăn trưa vào giờ làm việc mà chỉ quy định trong ca làm việc phải có ít nhất 30 phút nghỉ giữa giờ đối với ca ngày và 45 phút đối với ca đêm.

Display Num 
Powered by Phoca Download

Xem thêm Rao vặt hữu ích cho bạn

Cho thuê Văn phòng đại diện tại KCN Bàu Bàng

Cho thuê Văn phòng đại diện tại KCN Bàu Bàng

Cho thuê mặt bằng làm văn phòng đại diện tại Khu công nghiệp Mỹ Phước 5 (KCN Bàu Bàng), Bình Dương. VPĐD có trang bị hoặc không có trang bị. Chi tiết liên hệ 0949 012929

Xem ngay

Cho thuê nhà xưởng KCN Bàu Bàng (KCN Mỹ Phước 5), …

Cho thuê nhà xưởng KCN Bàu Bàng (KCN Mỹ Phước 5), Bình Dương

Nhà xưởng cho thuê diện tích 2000m2 (bao gồm cả khu vực văn phòng + nhà xưởng). Vị trí đẹp, cách TP.HCM 60km. Xưởng nằm trong khu công nghiệp Mỹ Phước, Bình Dương. CSHT hoàn thiện đồng bộ với KCN. Được hỗ trợ các...

Xem ngay

Xưởng cho thuê - nằm trong KCN Bình Dương

Xưởng cho thuê - nằm trong KCN Bình Dương

Nhà xưởng xây sẵn cho thuê, nằm trong khu công nghiệp Mỹ Phước 5. Diện tích từ 1000m2 đến 10.000 m2. Vị trí đẹp, có trung tâm chăm sóc khách hàng cùng các ưu đãi hỗ trợ trong suốt quá trình hoạt động đầu tư Liên...

Xem ngay

BÁN NHÀ Ở XÃ HỘI BECAMEX KHU VIỆT - SING (VSIP)

BÁN NHÀ Ở XÃ HỘI BECAMEX KHU VIỆT - SING (VSIP)

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương có chỗ ở ổn định, Công ty Becamex IDC đã triển khai xây dựng dự án Nhà ở xã hội với khoảng 10.000 căn hộ tại địa...

Xem ngay

                                  

NXBB kho rong copy

KHU NHÀ XƯỞNG XÂY SẴN MỸ PHƯỚC

KHU CÔNG NGHIỆP BÀU BÀNG, HUYỆN BÀU BÀNG, TỈNH BÌNH DƯƠNG

LIÊN HỆ 0933 679 199 (Ms. Quỳnh)